Nel Team Coaching il Coach lavora direttamente con la squadra/team, attraverso incontri che possono durare da 10 minuti ad un’intera giornata (in accordo con l’allenatore/manager) a seconda del tipo di intervento e della situazione.
In questa attività di coaching è fondamentale il rapporto di collaborazione tra l’allenatore/manager e il Coach che, insieme, dovranno decidere i temi e le modalità degli interventi. Il Coach quindi diviene uno dei collaboratori di cui un allenatore/manager può avvalersi, esattamente come un preparatore atletico, un massaggiatore, un allenatore in seconda o un manager di primo riporto. La sua competenza servirà a predisporre la squadra all’atteggiamento mentale più idoneo a garantire la massima espressione delle sue potenzialità.
I temi che solitamente vengono trattati sono:
- il teamwork e la creazione di un team affiatato,
- gli obiettivi,
- la motivazione,
- l’atteggiamento mentale,
- la gestione della vittoria e della sconfitta,
- strategie di comunicazione e leadership,
- sviluppo di peak performance.
