Nel Team Coaching il Coach lavora direttamente con la squadra/team, attraverso incontri che possono durare da 10 minuti ad un’intera giornata (in accordo con l’allenatore/manager) a seconda del tipo di intervento e della situazione.
In questa attività di coaching è fondamentale il rapporto di collaborazione tra l’allenatore/manager e il Coach che, insieme, dovranno decidere i temi e le modalità degli interventi. Il Coach quindi diviene uno dei collaboratori di cui un allenatore/manager può avvalersi, esattamente come un preparatore atletico, un massaggiatore, un allenatore in seconda o un manager di primo riporto. La sua competenza servirà a predisporre la squadra all’atteggiamento mentale più idoneo a garantire la massima espressione delle sue potenzialità.

I temi che solitamente vengono trattati sono:

• il teamwork e la creazione di un team affiatato,
• gli obiettivi,
• la motivazione,
• l’atteggiamento mentale,
• la gestione della vittoria e della sconfitta,
• strategie di comunicazione e leadership,
• sviluppo di peak performance.